ALERTÓ DE UN SIGNIFICATIVO AUMENTO EN EL DESEMPLEO
Sandoval habló de las medidas provinciales para contrarrestar la crisis económica del país
Subrayó el Subsecretario que, la provincia otorgó un aumento salarial del 27% a partir de mayo, acumulando un incremento del 52% en el año para trabajadores de la administración pública, jubilados, pensionados y docentes provinciales.
El subsecretario de Empleo, Rodrigo Sandoval, alertó sobre la grave situación económica que enfrenta Argentina bajo la administración de Javier Milei, destacando un significativo aumento en el desempleo y una marcada recesión económica.
Según Sandoval, con datos del INDEC, los primeros tres meses del año han visto cómo la tasa de desempleo se elevó del 5,7% al 7,7%, lo que equivale a 284,000 personas adicionales buscando empleo sin éxito. Además, la desocupación afecta de manera desproporcionada a las mujeres, con una tasa del 8,4%, en comparación con el 7% en hombres, exacerbando la situación entre los jóvenes.
Asimismo, señaló que la presión sobre el mercado laboral también ha aumentado, pasando del 26,9% al 29,5%, reflejando no sólo un incremento en el desempleo sino también en la búsqueda activa de empleo entre aquellos ya ocupados debido a la disminución de los salarios.
También remarcó que, en cuanto al impacto económico, el Producto Bruto Interno (PBI) ha experimentado una caída del 5,1% en el primer trimestre comparado con el año anterior, con una contracción del 2,6% respecto al trimestre anterior. Los sectores más afectados han sido la construcción y la industria manufacturera, que también han visto una significativa pérdida de empleos.
Cabe destacar que las políticas de ajuste implementadas por Milei han sido descritas como medidas antiinflacionarias, pero han resultado en un fuerte proceso recesivo. Aunque se han realizado comparaciones con la destrucción de empleo observada durante la pandemia de COVID-19, la situación actual no cuenta con el respaldo de una crisis global.
Subrayó el Subsecretario que, en respuesta a esta crisis nacional, la provincia de Formosa ha implementado estrategias para contrarrestar el difícil contexto. Se ha otorgado un aumento salarial del 27% a partir de mayo, acumulando un incremento del 52% en el año para trabajadores de la administración pública, jubilados, pensionados y docentes provinciales.
Además, se han aumentado en un 27% las Asignaciones Familiares y se ha establecido un Salario Mínimo de Bolsillo Garantizado de $350,000 para todos los empleados públicos.
Finalmente considero que la provincia también ha garantizado el pago del Fondo Nacional Incentivo Docente (FONID) y el ítem Conectividad, asumiendo responsabilidades financieras que anteriormente estaban a cargo del Gobierno Nacional. Este compromiso incluye financiar un aumento del 27% sobre los valores de abril para estos rubros, asegurando la continuidad de los beneficios con recursos provinciales.
En apoyo a las PyMEs, Formosa ha firmado convenios con el Consejo Federal de Inversiones (CFI) para implementar líneas de financiamiento por hasta $120 millones por empresa, con tasas subsidiadas. Estas iniciativas están dirigidas a impulsar proyectos productivos, con un enfoque especial en sostenibilidad ambiental y fortalecimiento de cadenas de valor regionales.