Gremialistas destacaron anuncio de aumento salarial
El titular de UPCN, Isabelino Idoyaga dijo que “es un buen número, es lo que veníamos hablando”, y adelantó que en septiembre se retomará la mesa de diálogo que mantienen con el gobernador para “analizar el avance de la inflación, porque el objetivo es que los salarios le ganen siempre”.
La titular de Sindicato Docente de Formosa (SIDOFOR), Estela Escobar, estuvo al lado del gobernador Gildo Insfrán en la mesa donde también estuvieron otros gremialistas cuando el lunes en conferencia de prensa anunció un aumento del 50% en tres tramos, y al respecto, indicó que “es un día de celebración, siempre un anuncio del gobernador es un manantial de agua fresca para el bolsillo del trabajador; ahora con este aumento del 50% posiciona a Formosa en la cúspide de todas las negociaciones salariales, en la aplicación de las políticas salariales y esto hace honor a la justicia social que está incluida en el modelo de provincia”.
Por su parte el titular de UPCN, Isabelino Idoyaga consideró que “es un buen número, es lo que veníamos hablando”, y adelantó que en septiembre se retomará la mesa de diálogo que mantienen con el gobernador para “analizar el avance de la inflación, porque el objetivo es que los salarios le ganen siempre”.
También se pronunció el secretario general de la Agremiación del Docente Formoseño (ADF), Luis Branchi, al considerar que el anuncio es “un buen cierre de esta primera parte de la discusión paritaria; no olvidemos que hace pocos días cerramos la paritaria nacional docente con un 45.6% de aumento, y acá se cerró con un 50%: 25% marzo, 15% julio y 10% septiembre, y ahí nuevamente sentarnos a discutir sobre cómo viene avanzando la inflación por sobre o por debajo del salario”.
En tanto, Erber Núñez Barrios, referente del Nucleamiento Arturo Jauretche opinó que “esto forma parte del plan estratégico de la provincia, de la gestión y el esfuerzo que realiza nuestro gobernador para cubrir las demandas, necesidades y expectativas de cada sector de la provincia”.
Asimismo, Miguel Duarte secretario adjunto de UDA, seccional Formosa, dijo que el anuncio superó las expectativas, teniendo en cuenta “el piso que fijó Nación, este aumento es satisfactorio, por supuesto tenemos en cuenta la inflación que sube, y los sueldos que suben por la escalera, haciendo una comparación brusca”.
Para el gremialista el anuncio “caerá bien en todo el espectro educativo, jubilados, porque tenemos un 25% a partir del primero de marzo, luego en julio y en septiembre, también una revisión a partir de ese mes, teniendo en cuenta la paritaria nacional”.
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Rubén Chávez manifestó que “los montos
mínimos de bolsillo se deben ir mejorando”
Rubén Chávez, secretario del sindicato Agremiación del Docente Formoseño (ADF), se mostró muy satisfecho con el anuncio salarial realizado por el gobernador Gildo Insfrán, “producto del acuerdo logrado en negociaciones entre los gremios y el Gobierno provincial; es un aumento muy importante para todos los trabajadores de la Administración Pública”.
El aumento sera en tres tramos, a pagar 25% a partir del 1º de marzo, 15% en julio y 10% en septiembre.
Chavez indicó además que el compromiso “es de volver a sentarnos con el Gobierno a ver la evolución de la inflación para poder así tomar decisiones en cuanto a lo salarial; de esa manera, se podrá analizar una cuestión que golpea muy fuerte a los trabajadores, en esto el Gobierno es muy consciente, ya que en los diálogos que fuimos teniendo con el Gobernador, él nos manifestó que su mayor preocupación es cómo evolucionan los precios, inclusive, les dijo a los representantes gremiales que la provincia va a hacer el máximo esfuerzo según el presupuesto aprobado para dar el mayor aumento posible, pero ese aumento tiene que ser sustentable en el tiempo, a los fines de seguir cumpliendo con los trabajadores como se viene haciendo hasta ahora”.
El referente de ADF recordó que en el 2021 “se había hecho un acuerdo del 42% de aumento en primera instancia y luego en septiembre, analizando la evolución de la inflación, se agregó un 10% más en octubre, llegando así al 52% anual”.
Otro aspecto que consideró que se debe valorar “muchísimo es que en la provincia aquellos que ya están jubilados son los primeros que perciben su haber y el último día hábil todos los activos, lo cual es muy importante, porque se cumple con el pago de los sueldos en tiempo y forma”.
Chávez insistió en señalar que “se trata de un excelente acuerdo, ya que es un momento complicado”, realzando que “llegar a este aumento del 50% es realmente una alegría y nos pone contentos a los trabajadores”.
Punto índice
Consultado sobre qué representa el aumento del punto índice para los trabajadores del sector docente, explicó que “éste es un valor que tiene en cuenta según la función que cumple el docente, con lo cual lo importante es que se convierta al básico para que así el incremento impacte en el haber, en los ítems de antigüedad, zona y presentismo”.
Y destacó que entre los anuncios se fijaron los montos mínimos de bolsillo que deberá percibir un docente que recién se esté iniciando en su carrera: “Eso también es importante ir estableciendo y mejorando permanentemente porque lamentablemente la canasta básica está muy alta”.
