El Gobernador anunció un aumento salarial del 28% para los empleados públicos

Este viernes, el gobernador Gildo Insfrán anunció un aumento salarial del 28% en los haberes del personal de la Administración Pública Provincial.
“Sumado a los anteriores incrementos anunciados durante el presente año, representa un aumento acumulado del 80%”, dijo el Primer Mandatario.

Asimismo sostuvo que la medida comprende a las Jubilaciones y Pensiones habilitadas por la Caja de Previsión Social.

“Este porcentaje de aumento ordenado se extiende a los diferentes beneficios complementarios remunerativos que perciben los Agentes Activos, que integran los respectivos escalafones de la Administración General, a saber: Adicional por Guardias, Horas Extras, Días Inhábiles, Tareas Diferenciadas, Asistencia Social al Personal, entre otros”, relató.

No obstante, dijo que “para el Escalafón Docente se fija el nuevo valor del Punto Índice en: $ 809,480455”. Además esta novedad incremental se extiende a los Agentes Pasivos Docentes de la Caja de Previsión Social.

“En relación a los rubros FONID y CONECTIVIDAD, cuyos pagos asumió el gobierno provincial para evitar la disminución de los salarios docentes ante el recorte de fondos educativos por parte del Estado Nacional, informó que ambos ítems, a partir del mes de Julio, estarán alcanzados por las normas de carácter previsional, es decir, sujeta a aportes y contribuciones establecidas por la legislación previsional”, aseguró y agregó que “en idéntico sentido a la novedad salarial antes citada, he dispuesto el aumento del 28% en ambos rubros del haber docente sobre los valores que se percibían al mes de Abril”.

Respecto al Escalafón Docente, Gildo ordenó la habilitación del nuevo rubro “complemento docente por servicios”, beneficio no bonificable, asociado al tiempo prestacional de actividad del Agente valorizado en once tramos y que consistirá en una suma fija a percibir por persona, cuyos valores mínimos y máximos serán:

1 año de servicio $ 50.000

24 años o más de servicio $ 387.000

El rubro cuya vigencia se ordena, estará sujeto a los porcentajes de aporte y contribución establecidos por el Régimen Previsional Provincial.

“Por otra parte he decidido, para todos los escalafones de la Administración Estatal, un Salario Mínimo de Bolsillo Garantizado –previo a considerar las Asignaciones Familiares de: $ 450.000”, afirmó.

Se agrega, finalmente, que el incremento salarial anunciado alcanza a los beneficiarios comprendidos por la Ley Nº 482 del Instituto de Pensiones Sociales.